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公开招募计算器

一键测算 · 渠道对比 · 效率优化
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输入岗位、渠道与人力成本,智能估算单次招募总支出及 ROI。支持多方案比选,让招募决策更透明。

计算器

招募成本测算

优化建议

效率提升建议

内推
内推激励
提高内推奖金 20%
渠道
渠道组合
降低单一渠道依赖
流程
结构化面试
减少HR工时 15%
FAQ

常见问题 Q&A

公开招募计算器如何帮助降低招聘成本?
通过量化渠道费用、内推奖励、HR工时及面试成本,您可以快速发现哪一项支出最高。例如,若内推成本占比过低,可提高内推奖金以降低猎头费用。系统自动计算单人均成本,辅助预算拆分。
计算器中的“人力成本占比”代表什么?
人力成本占比 = (HR工时成本 + 面试官成本) / 总招募成本。该比例越高,说明内部资源消耗越大,可考虑优化面试流程或使用自动化筛选工具。
渠道费用包含哪些?如何估算?
包含招聘平台发布费、主动搜索简历点数、猎头服务费等。您可以根据实际合同或历史投放填入总额。系统支持“综合/内推/猎头/校招”标签,便于分类记录。
可以同时对比多个岗位吗?
当前版本支持单次测算。您可调整输入数据重新计算,或截图保存不同岗位结果。后续版本计划加入多岗位对比看板,敬请期待。
数据是否安全?会保存记录吗?
所有计算仅在本地浏览器进行,无后端存储。刷新页面后数据重置,请及时记录重要结果。我们不会收集任何个人信息。
流程

公开招募标准流程

需求
需求分析
渠道
渠道投放
筛选
简历筛选
面试
面试评估
录用
录用入职
💡 每个环节均影响最终成本,建议定期复盘渠道转化率。
公开招募计算器 v1.0 · 数据仅供参考